12月13日訊 《東方體育日?qǐng)?bào)》撰文認(rèn)為，2024年中國“00后”球員悄然間給低谷中的中國足球帶來了新的希望，但不得不承認(rèn)中超“00后”球員“接班”速度，相對(duì)日韓俱樂部還有很大的差距。
比如，參加2024-2025賽季亞冠精英聯(lián)賽的球隊(duì)中，韓國三支K聯(lián)賽球隊(duì)今年共有29名“00后”球員累計(jì)獲得471次出場機(jī)會(huì)，日本三支J聯(lián)賽球隊(duì)這一數(shù)據(jù)分別為22人及432次，而中超三強(qiáng)相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)僅為19人以及234次。甚至像利雅得勝利這樣我們印象中本土球員上場機(jī)會(huì)稀少的金元足球的代表，其本土“00后”球員今年的出場人次也都明顯超過了中超冠軍海港隊(duì)。
中超“00后”球員“接班”速度總體上明顯落后于日韓對(duì)手，首要原因或許還是中日韓青訓(xùn)的差距。但是，中超球隊(duì)的比賽場次總體上偏少，也是導(dǎo)致中超“00后”球員“接班”速度被抑制的不可忽視的原因。
顯然，相比日韓俱樂部，中超“00后”球員的“接班”過緩，應(yīng)該加速了。中國足協(xié)不妨考慮重啟聯(lián)賽杯，而俱樂部則除了要努力爭取亞冠系列賽事機(jī)會(huì)之外，也應(yīng)該積極尋找高水平的商業(yè)比賽的機(jī)會(huì)。通過這些方式來增加球隊(duì)每年比賽場次，已經(jīng)被J聯(lián)賽球隊(duì)證明是可行的。只有足夠多的比賽，才能給中超的“00后”加速“接班”提供更多的機(jī)會(huì)。